Стили лидерства

Р. К. Коваленко

Стили жизни (стили лидерства или группы аргументации) – малые группы (тетратомии) оценивающие то, на чём люди основывают свои суждения.
В середине 90-х годов ХХ века таролог Сергей Савченко, заинтересовавшись соционикой, провёл параллели между мастями карт Таро и стилями жизни в соционике. Однако не стоит думать, что соционика настолько плотно завязана с Таро, соционика, прежде всего, является наукой и от Таро в настоящее время остались лишь названия, которые благодаря ярким образам способствуют запоминанию основных отличительных черт каждой группы.
Применяются для профориентации, обучения, работы, направления специфики деятельности, развитии лидерских качеств и т.д. Также на проявлениях стилей жизни основаны методики экспресс-диагностики ТИМа.

14

Конструкторы или «Пентакли»: Логика, Рациональность, Эмотивизм.
«Пентакли» принимают решения на основе логических категорий: правильности, целесообразности, законов, справедливости. При этом, как рационалы, они чётко придерживаются принятого решения. Вначале обращают внимание на людей, потом уже переходят к делам. Оценивают себя и других людей по степени завершенности задуманной логической цели, т.е. по конкретно-достигнутому результату.

Блюстители или «Посохи»: Этика, Рациональность, Конструктивизм.
«Посохи» принимают решения на основе этических категорий: хорошо / плохо, нравиться / не нравиться, чувств людей, морали, совести. При этом, как рационалы, они чётко придерживаются принятого решения. Придерживаются чётко заданных убеждений о том, что такое хорошо, морально, этично и т.д. Взывают людей к этическим нормам и следят за их исполнением. Вначале обращают внимание на правила, порядок, а потом уже на людей. Людей оценивают по соответствию ими нравственных норм, намерениям.

Реструкторы или «Мечи»: Логика, Иррациональность, Конструктивизм.
«Мечи», как и «пентакли», принимают решения на основе логических категорий: правильности, целесообразности, законов, справедливости. Но при этом они, как иррационалы, свои решения меняют в зависимости от изменившейся ситуации. «Мечи» занимаются не столько строительством логических концепций, как «пентакли», сколько логическим творчеством, оттачивая своё мастерство управления логикой и манипулирования логическими концепциями. Их стезя – найти самый простой и логичный путь, самый выгодный и эффективный метод. Их логика включается очень быстро, а потом уже подключается этика. Людей и себя оценивают по умению и мастерству.

Дипломаты или «Кубки»: Этика, Иррациональность, Эмотивизм.
«Кубки», как и посохи, принимают решения на основе этических ка-тегорий: хорошо / плохо, нравится / не нравится, чувств людей, морали, совести. Но, как иррационалы, свои решения меняют в зависимости от изменившейся ситуации. Этикой «кубки», в отличие от «посохов», не декларируют нормы и правила морали и нравственности, а подстраивают их под ситуацию, умело манипулируя этикой для оправдания себя и людей, чтобы всем было не обидно и комфортно. Их этика включается быстро, позволяя им лавировать между интересами разных людей, занимаясь творчеством в рамках взаимоотношений между людьми. Людей оценивают по эмоциональному отклику, отдаче.

Подробнее о стилях лидерства и их практическом применении вы можете узнать в видео-лекции.

Список использованных источников:

  1. Белецкая И.Е,Белецкий С.А. Секреты соционики. Как типировать по признакам Рейнина. – М.: Чёрная белка, 2014. – 296 с.
  2. Прокофьев В.Г. Лидером рождаются или становятся, 2014.
  3. Гуленко. В. В., Тыщенко В.П. Соционика идет в школу. Педагогам, родителям, детям о типах и отношениях. – М.:Чёрная белка, 2010. – 280 с.