Оценочность / ситуативность

Коваленко Р.К., Звонарёва Н.А.

Оценочность /ситуативность – характеристика оценивает постоянство информации по аспекту функции.

Оценочные функции – функции, в работе которых лежит стремление к постоянству информации. Эти функции формируют мировоззрение человека, т.е. постоянную информацию, которой он будет придерживаться. Поэтому человек по этим функциям либо даёт оценку другим, либо ждёт от мира оценки для себя.

Ситуативные функции – функции, которые работают в режиме, определяемом ситуацией. Информация и выводы по аспектам этих функций зависят от конкретной ситуации, в которой эта информация рассматривается. По этим функциям человек не оценивает других и не ждёт оценки от мира. Не стоит оценивать людей по этим функциям.

Оценочные

Ситуативные

Стремление к постоянству и определенности (маркерные слова: «всегда», «постоянно», «никогда».) Стремление учитывать контекст каждой ситуации в которой, рассматривается информация (маркерные слова: «иногда», «от случая к случаю», «по ситуации», «в этом случае», «временами», «когда…».)

На характеристике оценочность / ситуативность основаны два признака Рейнина: беспечность / предусмотрительность и уступчивость / упрямство.

Также на этой характеристике основана работа группы функций модели А – мерности.

Список использованных источников:

  1. Аугустинавичюте А. Соционика. – М.:Черная белка, 2008. – 568 с.
  2. Белецкая И.Е,Белецкий С.А. Секреты соционики. Как типировать по признакам Рейнина. – М.: Чёрная белка, 2014. – 296 с.
  3. Прокофьева Т.Н. Развитие личности и соционические функции, 2004 г. // “Журнал Научного соционического общества”, 2006, № 1, с. 11.